通过候选人提交的个人信息,经本人授权后,可利用蓝盾验证候选人提供的个人信息和工作经历的真实性。减少招聘风险。
在涉及公司资金管理岗位;核心技术秘密岗位;部分中高层管理岗位招聘中,出于对资金安全、技术秘密和公司运营战略等方面的安全考虑,可利用蓝盾进行个人犯罪记录、诚信状况、赌炸风险、财务风险和工作经历等多维度调查辅助研判。从而避免雇佣具有不良背景或潜在冲突利益的员工,有助于维护企业的声誉和利益。
政府机关、事业单位等公共部门,对现有员工,可利用蓝盾对候选人进行多方面背景调查,以确保其无新增个人潜在风险,能够符合岗位要求。
在租房、家政、网约车司机、灵活用工等需要评估个人信用的场景下,相关机构可能利用蓝盾对申请人进行背景调查,以确认其信用记录和财务状况。